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“现在不需要了，你是人事经理，该你做的事情，该你做的主，都希望你能做好，而不是事事都来问我。”
胡经理连忙点头：“是，是，我明白了，许小姐。”
“那就这样，刚才说的事情，尽快办好。”许苑说道。
胡经理立刻应下。
挂断电话，许苑开始在系统上面发起了投票，然后给几位股东都打了电话，让他们上系统看看。
几位股东自然也是有公司系统权限的，许苑电话刚刚挂断，他们就在系统上面响应了她的投票，一共七位股东，全部同意罢免许佩生。
做完这些，她这才开始忙市场部的其他工作。
人事部经理这边，挂断了电话，便约谈了于凤，孙红和赵月三人，跟她们说明了情况，让她们交接工作，办理离职。
三个人听到这个通知，都跟疯了一般，不过孙红和于凤入职时间比赵月短，而且，她们不直接跟许佩生接触，也没有多大的胆子，她们一向都是以赵月马首是瞻，这会儿自然都指望着赵月。
赵月恼怒的看向胡经理，“胡经理，你什么意思？你让桃子视频在线观看www辞职？”
胡经理笑眯眯的道：“不是辞职，是辞退。”
赵月听到这话，脸上的表情都有一瞬间的扭曲，随即冷笑道：“胡经理，你是不知道桃子视频在线观看www是谁的人么？要辞退桃子视频在线观看www，你问过许总了吗？”
胡经理看着她们，道：“你们就不用指望许总了，他自己都自身难保了。”
赵月脸色变了再变，“怎么可能？许总是公司的老总，怎么可能会自身难保？”
胡经理：“这不是你们该问的事儿，交接工作，办离职手续吧。”
孙红看着胡经理那笃定的模样，她还是想为自己争取最后一点利益，“胡经理，既然是公司辞退桃子视频在线观看www，那应该对桃子视频在线观看www有补偿吧？”
胡经理看着她，说：“你们在职期间，六次考核，两次不通过，哦，对，孙红，尤其是你，三次没有通过考核，本来早就该辞退的，现在让你们多留了这么长时间，就该感恩戴德了，还想要补偿？”
孙红捏紧了手，求救般的看向赵月。
于凤也是。
赵月咬着牙，“我找许总问问去。”
她转身出了人事部办公室。
人事经理也没有理会她，她想问便去问吧，他还有一个人事通知没有发呢。
于是，他坐在电脑前，认真的开始写下一个人事通知。
赵月还没有走到许佩生的办公室呢，就听到旁边路过的几个同事说：“你们看了没有？人事部刚刚发的人事通知，说是罢免许总的总经理职务了唉。”
“那以后公司谁管啊？”
“好像是许小姐吧。”
赵月听到他们的话，她整个人都愣住了，好大一会儿，她才拉住一位同事，急切的问道：“你们刚才说什么人事通知？”
那位同事笑呵呵的说：“就是公司系统上发的啊，许总被罢免了，现在是许小姐管理公司。”
赵月咬着牙问：“哪位许小姐？许莹小姐吗？”
那同事笑着摇头，“当然不是了，是许苑小姐。”
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